Pour qui est cette formation ?
Personne désireuse de développer ses compétences en gestion d’entreprise agricole et/ou créer son entreprise agricole.
Prérequis :
Être âgé(e) de 16 ans à 29 ans révolus, sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap ou les sportifs de haut niveau.
Être au minimum titulaire d’un CAPA de niveau 3
OU d’un diplôme de niveau 4 de tout secteur d’activité.
Passer un entretien de positionnement avec le CFA.
Conditions d'inscription :
Suite à l’entretien de positionnement, un parcours individualisé est proposé et le dossier d’inscription est envoyé.
Délais d'accès à la formation :
Dans les 2 mois qui suivent le début de la formation.
Planning :
Formation en alternance :
En centre : 35h/semaine pendant 30 semaines
En entreprise : 35h/semaine pendant 74 semaines
Coût de la formation :
Nous consulter.
Aucun frais pédagogique n’est à la charge de l’apprenti(e), elle est financée par l’OPCO de l’employeur.
Savoir se situer en tant que professionnel
Devenir acteur de votre projet d'installation
Modalités de Sélection :
- Entretien de positionnement
- Vérification des prérequis
- Signature d’un contrat d’apprentissage
Objectifs de la formation :
- Conduire et gérer une entreprise agricole
- Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative d’une entreprise
- Piloter le système de production et son processus dans l’agro écosystème
- Valoriser les produits ou services de l’entreprise
- S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
Quel salaire pour un apprenti ?
Le salaire d’un(e) apprenti(e) est calculé en fonction de l’âge, du niveau d’études et du contrat précédent.
Pour plus d’informations, nous consulter.
Hébergement et restauration :
Internat et restauration disponibles.
Tous les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Pour les tarifs, nous consulter.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Un accompagnement individualisé peut être proposé, au besoin.
Activités du métier :
- Assurer la gestion financière et administrative
- Savoir prendre des décisions et avoir une forte capacité d’initiative
- Maîtriser les techniques de production, les procédés de transformation et de commercialisation
- Maîtriser la communication de l’entreprise
- Manager une équipe
- Savoir anticiper et s’adapter dans un environnement en constante évolution
Méthodes pédagogiques :
- Pédagogie de l’alternance
- Formation en présentiel
- Utilisation du Centre de Ressources et de la salle informatique du CFA
- Découverte de pratiques professionnelles par des visites en entreprise
- Travaux pratiques sur l’exploitation pédagogique
- Mises en situation professionnelle sur l’entreprise d’apprentissage
Contenus principaux de la formation :
- Se situer en tant que professionnel : Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant. Se positionner dans les différents types d’agriculture, leur histoire, leurs fondements, leur organisation.
- Piloter le système de production : Réguler l’activité au regard de la stratégie, des opportunités, des évènements. Gérer le travail.
- Conduire le processus de production dans l’agroécosystème : Combiner les différentes activités liées aux productions. Mettre en œuvre les opérations à la conduite des productions.
- Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l’entreprise : Porter un diagnostic sur les résultats de l’entreprise à l’aide d’indicateurs technico-économiques et financiers. Réaliser des choix pour l’entreprise en matière fiscale et juridique.
- Valoriser les produits ou services de l’entreprise : Commercialiser un produit ou un service. Négocier dans le cadre d’un contrat ou d’un projet collectif.
- S’adapter à des enjeux professionnels particuliers : Acquérir des capacités professionnelles supplémentaires, relatives à un savoir-faire particulier, permettant l’adaptation régionale ou l’adaptation à l’emploi.
Modalités d'évaluations:
Les épreuves d’évaluation prennent la forme d’un entretien d’explicitation à partir de situations professionnelles vécues en entreprise.
Le diplôme est délivré après validation totale des blocs de compétences.
En cas de validation partielle de certains blocs, le candidat dispose de 5 ans pour valider la totalité et obtenir ainsi son diplôme.
Diplôme délivré par le Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire et de la Forêt.
Adaptation du parcours :
Une Validation d’Acquis Académiques est possible en fonction du diplôme précédemment obtenu.
Une Validation des Acquis Professionnels est possible en fonction du parcours professionnel.
L’adaptation est déterminée lors de l’entretien de positionnement et est formalisée dans un parcours individualisé.
Et après ?
Poursuite d’études sur une formation diplômante de niveau 5 ou sur un Certificat de Spécialisation
ou
Entrée dans la vie active en tant que gérant(e) d’entreprise agricole, responsable d’élevage, chef(fe) de culture ou de production agricole…
En bref
Centre de formation
CFA Agricole des Deux-Sèvres
79500 Melle
Tél : 05 49 27 02 92