Pour qui est cette formation ?

Personne passionnée par l’agriculture et la gestion d’entreprise qui souhaite devenir acteur de la performance agricole de demain.

Prérequis :

Être âgé(e) de 16 ans à 29 ans révolus, sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap ou les sportifs de haut niveau.
Être au minimum titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Bac, Bac Pro …).
Passer un entretien de positionnement avec le CFA.

Conditions d'inscription :

Suite à l’entretien de positionnement, un parcours individualisé est proposé et le dossier d’inscription est envoyé.

Délais d'accès à la formation :

Dans les 2 mois qui suivent le début de la formation.

Planning :

Formation en alternance :
En centre : 35h/semaine pendant 40 semaines
En entreprise : 35h/semaine pendant 64 semaines

Coût de la formation :

Nous consulter.
Aucun frais pédagogique n’est à la charge de l’apprenti(e), elle est financée par l’OPCO de l’employeur.

Cultiver vos compétences pour guider les entreprises agricoles vers des choix éclairés et responsables.

Modalités de Sélection :

  • Entretien de positionnement
  • Vérification des prérequis
  • Signature d'un contrat d'apprentissage

Objectifs de la formation :

  • Analyser le fonctionnement technicoéconomique d’une exploitation agricole
  • Acquérir les compétences nécessaires pour piloter une entreprise agricole
  • Construire des diagnostics et proposer des stratégies d’amélioration
  • Intégrer les enjeux actuels de l’agriculture
  • Développer des compétences de communication et de conseil

Quel salaire pour un(e) apprenti(e) ?

Le salaire d’un(e) apprenti(e) est calculé en fonction de l’âge, du niveau d’études et du contrat précédent.
Pour plus d’informations, nous consulter.

Hébergement et restauration :

Internat (sous réserve de chambre libre) et restauration disponibles.
Tous les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Pour les tarifs, nous consulter.

Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Un accompagnement individualisé peut être proposé, au besoin.

Activités du métier :

  • Pilotage stratégique d’une entreprise agricole
  • Organisation du travail
  • Gestion administrative, économique et financière
  • Conduite et gestion des systèmes de culture et/ou d’élevage(s)
  • Valorisation des produits agricoles, alimentaires, non-alimentaires et des services
  • Conduite d’essais aux champs, en élevage et en station
  • Accompagnement sociotechnique
  • Vérification de la conformité des produits ou services de l’entreprise aux exigences internes et externes

Méthodes pédagogiques :

  • Pédagogie de l’alternance
  • Formation en présentiel
  • Utilisation du Centre de Ressources et de la salle informatique du CFA
  • Découverte de pratiques professionnelles par des visites en entreprise
  • Travaux pratiques sur l’exploitation pédagogique
  • Mises en situation professionnelle sur l’entreprise d’apprentissage

Contenus principaux de la formation :

Modules obligatoires

  • S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui
  • Construire son projet personnel et professionnel
  • Communiquer dans les situations et des contextes variés
  • Piloter des systèmes de culture et d’élevage dans une perspective de multi performance
  • Assurer la gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole
  • Manager l’activité d’une entreprise agricole
  • Piloter un projet stratégique d’entreprise agricole dans une perspective de multi performance et de résilience
  • Accompagner le changement stratégique territorialisé dans les entreprises agricoles

Modalités d'évaluations:

Ce diplôme est proposé en semestrialisation.

Chaque semestre se termine par des situations d’évaluation (SE), conçues par les équipes pédagogiques à partir des capacités à évaluer. Ces situations regroupent une ou plusieurs évaluations certificatives en cours de formation (ECCF).

Le diplôme est délivré après validation totale des semestres.

Diplôme délivré par le Ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire.

Adaptation du parcours :

Une Validation d’Acquis Académiques est possible en fonction du diplôme précédemment obtenu.

Une Validation des Acquis Professionnels est possible en fonction du parcours professionnel.

L’adaptation est déterminée lors de l’entretien de positionnement et est formalisée dans un parcours individualisé.

Et après ?

Poursuite d’études sur une formation diplômante de niveau 6
ou
Entrée dans la vie active en tant que chef(fe) d’exploitation, chef(fe) de culture et/ou de responsable d’atelier d’élevage, technicien(ne) conseiller et animateur, contrôleur(se) / auditeur(trice), inspecteur(trice), technicien(ne) d’expérimentation


BTSA ACS AGRI 2 ans apprentissage (3)Télécharger

En bref

  • Domaines
  • Lieu
    Melle - CFA Agricole des Deux-Sèvres
  • Niveau requis
    Terminale / Bac
  • Diplôme
    Brevet Technicien Supérieur Agricole
  • Et après ?
    Poursuite d'études sur une formation diplômante de niveau 6
    Vie active: chef(fe) de culture et/ou de responsable d'atelier d'élevage, technicien(ne) conseiller et animateur, contrôleur(se) / auditeur(trice), inspecteur(trice), technicien(ne) d'expérimentation


Centre de formation

Melle

CFA Agricole des Deux-Sèvres

79500 Melle

Tél : 05 49 27 02 92